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    • Ley 90 para para prevenir el acoso laboral en Puerto Rico
    • Ley 22 para establecer la política pública en contra del discrimen por orientación sexual o identidad de género
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Ley 212 para garantizar Igualdad de Oportunidades de Empleo por Género

Declaración de política pública sobre la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades de Empleo por Género.

El Municipio Autónomo de Toa Alta está comprometido con la política p;ublica del Gobierno de Puerto Rico de que no se discrimine por razón de género contra el personal solicitante a empleo públicio.

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